首先，您应该与您的雇主沟通并了解他们未能按时支付工资的原因。如果存在误解或错误，则可能需要协商解决问题。 其次，您可以考虑向当地劳动局或劳动仲裁机构寻求帮助。这些机构可以帮助您确定是否符合有关加班费和未付工资的法规，并提供可能的解决方案。 此外，您还可以考虑向法院提起诉讼。这将取决于具体情况，包括是否有足够的证据证明雇主违反了法规，并且是否有足够的时间来解决这个问题。 无论采取哪种途径，请确保保留所有相关文件和记录，以便在未来可能需要时进行参考。