首先，如果您在工作期间已经取得了劳动报酬，并且按照法律规定完成了相应的服务期限，那么您有权要求老板支付剩余的工资。如果老板不支付剩余的工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权利拒绝从事存在职业危害或可能导致职业病的工作。如果您认为自己的健康受到威胁，可以要求解除劳动合同并获得经济补偿金。 最后，建议您保留与工作有关的所有文件和证据，以备将来维权之用。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理相关事宜，以便更好地保护您的权益。