您目前面临的情况比较复杂，涉及劳动关系和医疗费用报销等问题。首先，建议您收集并保存好与公司签订的劳动合同及相关文件，以证明您的雇佣关系以及您的工作情况。 其次，关于医保问题，您可以向当地的社保部门咨询相关政策，并了解自己的权益。同时，也可以考虑是否可以将公司的行为视为违法，因为这可能涉及到社会保险的强制性要求。 再次，如果您的病情需要长期休息，您可以根据实际情况提出合理的休假请求。此外，如果您认为公司的行为不符合法律规定或不合理，您可以考虑寻求法律帮助，比如聘请律师进行维权。 最后，由于您目前处于异地生活状态，可能会遇到一些困难。建议您及时联系当地的劳动保障部门或者工会组织，寻求他们的帮助和支持。他们通常会提供相应的指导和援助服务，帮助您解决问题。