您好，根据我国相关法律规定，如果您已经离职并且不再担任公司的法人代表，那么您不再是该公司的法定代表人。因此，您无法直接要求公司支付工资。 然而，在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 与公司进行协商。尝试与公司进行沟通，表达您的需求和担忧，并寻求解决方案。如果双方能够达成一致，可能会有所帮助。 向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果双方未能就工资问题达成协议，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，您可以获得法院的裁决书，从而得到应有的赔偿。 联系法律援助机构。如果您认为自己的权益受到侵害，可以联系当地的法律援助机构或律师事务所，寻求专业的帮助。 无论采取哪种方式，都建议您在处理此事时保持冷静，收集好证据材料，以便在必要时维护自己的合法权益。