您提到的情况属于劳动法中所称的“非因工负伤”情形，具体而言，是指劳动者由于个人原因而受到伤害或疾病。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，如果您的情况符合上述定义，可以申请工伤认定并获得相应的待遇。 首先，请确认您是否是在履行工作中受伤，如果是，则可能符合工伤的情形；如果不是，在某些情况下也可能构成工伤（如自残、自杀等），但需要具体情况具体分析。另外，如果您的单位未为员工购买工伤保险，您可以考虑通过劳动争议处理途径解决相关事宜。 请记得，为了维护自己的合法权益，建议您及时与单位沟通，并收集相关的证据材料，以便更好地解决问题。同时，了解和遵守相关的法律法规也是非常重要的。