您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准为员工缴纳社会保险。因此，在与公司签订合同时，您应该考虑是否符合相关法律规定。如果您不符合规定，可能会对您的就业机会产生不利影响。 此外，如果您的身份不符合公司的要求，可能会导致公司在招聘时遇到困难，或者在将来的工作中面临挑战。建议您与公司沟通，了解具体的要求并确保自己的身份满足法律法规的规定。同时，也可以向有关机构咨询，获取更详细的指导信息。