一、关于华阳摩尔商场的罚款合法性。 根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关在作出行政处罚决定之前应当告知当事人拟作出处罚的事实、理由及依据，并听取当事人的陈述和申辩。如果行政机关在未告知当事人的情况下就直接对当事人进行罚款，该行为可能涉嫌违法。 二、关于工牌到期罚50元是否合法的问题。 工牌作为员工的身份证明，通常情况下是需要定期更换或更新的，以确保信息的有效性。因此，在工牌到期后，要求员工缴纳罚款的行为可能是不合理的，因为这可能会导致员工的工作便利受到影响。 三、关于没有当班也罚钱的情况以及只开具了收据而不提供发票的问题。 这种情况违反了相关法律法规的规定，即用人单位不得无故扣押劳动者的身份证或者其他证件；同时，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者有权获得工资报酬、休息休假等权利，而用人单位不得擅自扣除或者降低劳动者工资。 综上所述，建议您与华阳摩尔商场沟通协商，了解具体情况并依法维护自己的合法权益。如果情况复杂，请考虑寻求专业的法律帮助。