你好,我想咨询一下,跟公司签有合同,但是正常离职,签了解约合同,现在公司不给结算工资,这个我需要怎么处理

2025-04-28 16:20
1个律师回复
咨询我

您好!首先,请您确保已经仔细阅读了您的合同条款,并且按照约定履行了所有义务。如果确实存在任何争议或问题,建议您先与公司进行沟通协商,寻求解决办法。在协商无果的情况下,您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。同时,为了更好地维护自己的合法权益,建议保留好所有的相关证据和往来邮件等书面材料。希望以上信息对您有所帮助。

2025-04-28 16:20:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26170今日律师解答 45977

相关推荐
工程完了近三年了,劳动部门也找了,市各个部门也找了,但至今也没拿到钱,我精疲力尽了。叫天天不应,叫地地不灵,背一身债,过着不是人过日子。几十人的工资没有着落,看得见就是政府不予支持!年边了我的苦日子又来了!! 1回答
周日原公司不上班,接了個私活,給一個老板開叉車,從車上摔了下來,頭接地,診斷顱內出血,顱骨骨折,怎麼辦? 1回答
律师,你好我已做好工伤鉴定,一个是2012年的肋骨骨折,一个是2015年的左手中指骨折。现已做好工伤鉴定,都是十级,为什么只能领取一个工伤赔偿?想要两个都赔偿该怎么办? 1回答
学校安排未毕业学生在地铁实习半年,一天工作15小时合理吗 1回答
我与公司签订的劳动合同中有一条是:其他事宜参考《员工手册》《考勤制度》《请假制度》,但签订合同时是公司成立初期,各项制度还不完善,在签订合同半年多后,各项制度才相继出台,并且没有让我签字确认,现在我发现于合同之后出台的制度中有很不能接受的条款,如合同期内离职,除国家法定假日外的所有假期都要从离职工资中扣除。(我在学校工作,其他假期较多),相当于我签订合同时没有这个制度,这个制度是否具有法律效力?谢谢 1回答
我在广东东莞打工,因2017年8月30日上班途中发生交通事故,报案交警后因似了,没有交通责任事故书无法申请工伤。同年我以公司未与我签定书面劳动合同、无休息、无休假申请仲裁,今天收到仲裁裁决败诉,公司就是不承认我是其员工。该怎么办? 1回答
请问 我们餐厅贴出这样的通知 扣压我们的钱 是合法的吗? 1回答
我在一个小饭店上班,实习期工作岗位是领班后来又做收银,收银交接时有个酒没有交接,收银期间从服务员得知是推销酒的工作人员送来无偿推销的,当时服务员就偿了一瓶,前面的收银员卖了一瓶,服务员阿姨就买了瓜子吃,后来我接过来服务员卖了两瓶,也是服务员阿姨买了瓜子吃,后来我交接给下个收银员,服务员大姐让我告诉她说酒是推销员送给他们的,店里没有下单这款酒,不做店里业绩,后来我试用期辞职了,老板告诉我此酒是他的,我是过错方没得工资,我想知道我能不能拿回工资 老板没有签劳动合同,但有打卡, 1回答
我2010年入职,但是中途因为保险的问题在2016年从新办了离职入职,如果单位裁员的话赔偿怎么算? 1回答
我母亲在建筑工地上施工时,被塔吊吊三米高后摔下来,右脚踝处骨折已打钢板,左手无名指骨折,现在工地愿意赔偿包含二次手术费在内五万元,不知是否合理 1回答
查看更多