您好！关于您的提问，“学校安排未毕业学生在地铁实习半年，一天工作15小时是否合理？”这个问题需要具体情况具体分析。一般情况下，用人单位和教育机构都会考虑实习生的安全和健康保障，以及实习的必要性和有效性。如果实习生能够按时完成任务并表现出良好的学习态度和职业素养，那么这样的实习时间可能会被适当延长。 然而，对于实习生来说，长时间的工作可能会影响他们的身心健康，甚至影响其未来的职业发展。因此，在安排实习生进行实习时，应尽可能考虑到他们的实际情况，确保他们有足够的时间休息和恢复，并且遵守劳动法的规定，给予合理的加班补偿。 总的来说，如果学校和用人单位能够合理安排实习生的工作时间和休息时间，同时充分考虑到实习生的实际需求和能力，那么这样的实习安排是可行的。但需要注意的是，任何工作都应该遵循公平公正的原则，避免对实习生造成不必要的压力或损害。希望以上信息能帮助到您！