您好！如果您的雇主拒绝您提交的辞职申请，您可以采取以下步骤来结束劳动合同。 准备离职证明。首先，确保您已经准备好并提供一份正式的离职证明。这通常包括您的姓名、职位、工作开始和结束日期以及您在公司中的任何绩效评估。 与雇主沟通。尝试直接与您的雇主进行对话，并表达您希望结束合同的愿望。请保持专业且礼貌，强调您对工作的热爱，并说明您的决定是基于个人原因或职业发展的考虑。 协商解决方式。如果您无法达成一致意见，可以考虑与您的雇主进行私下谈判。解释您的立场，并提出解决问题的方法，例如延长您的试用期或支付未结清的工资。 书面通知。一旦双方同意结束劳动合同，应尽快以书面形式通知对方。确保所有相关的文件都已准备好，并按照当地法律规定的时间表发送通知。 法律程序。如果您仍然未能与雇主达成协议，或者认为他们的行为违反了相关法规，您可能需要考虑向当地的劳工部门或法律机构寻求帮助。他们可能会为您提供进一步的指导和支持，如投诉处理程序或仲裁。 请注意，每个国家和地区对于如何结束劳动合同的规定有所不同，因此，在执行这些步骤之前，请务必查阅当地的法律法规。祝您一切顺利！