尊敬的客户。 首先感谢您对我们的关注和支持。根据您的描述，您可能遭遇到了拖欠工资的问题。为了解决这个问题，您可以采取以下措施。 联系老板。尝试与老板直接沟通，表达您的情况和要求。如果老板愿意支付剩余款项，那么可以按照之前的约定进行。 收集证据。保留与老板之间的所有书面或电子通信记录，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等，以证明双方存在劳动关系和欠薪的事实。 向当地人力资源和社会保障部门投诉。如果您认为老板的行为违反了相关的法律法规，可以向当地的劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会举报。他们将依据相关法律规定处理此事。 寻求第三方帮助。考虑聘请一名专业的律师介入，协助您解决这一问题。律师可以通过合法途径保护您的权益，并帮助您获得相应的赔偿。 请注意，以上建议仅作为一般性的指导。具体情况需要根据实际情况来分析，因此强烈建议您尽快采取行动并寻求专业法律意见。希望您能够早日解决问题，得到应有的报酬。祝您好运！