尊敬的用户，您好！关于您提到的问题，建议您采取以下步骤。 首先，了解您的妻子是否有签订劳动合同或工作协议。如果有，您可以向单位提出书面申请，要求支付工资，并提供相关证据。 其次，如果单位拒绝支付工资，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以维护自己的权益。 最后，如果您需要更详细的帮助和指导，请随时与我们联系，我们将竭诚为您服务。祝您一切顺利！