根据您提供的信息，您在保安公司的临时工作期间确实被要求提供一份辞职单和考勤表等文件。然而，这些文件并没有出现在您的手中。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤来处理。 与保安公司沟通。首先，尝试联系保安公司并解释您的情况。说明您认为自己有权获得这些文件，并且它们是合同的一部分。如果您已经提供了离职通知但没有得到回应，那么可能需要进一步了解原因。 收集证据。保留所有相关的电子邮件、短信或任何其他记录，表明您向保安公司提出了请求。这将有助于证明您的权利和存在的问题。 寻求第三方的帮助。如果保安公司拒绝提供文件或者不愿意解决问题，您可以考虑聘请一位法律顾问。他们可以为您提供专业的建议，帮助您维护自己的权益。 法律途径。如果您仍然无法解决这个问题，您可以通过法律途径来保护自己的利益。例如，您可以在当地劳动仲裁机构提交申诉，以求得公正的裁决。 重要的是要确保您遵守当地的劳动法规，并尽量避免通过非正规渠道解决问题。同时，保持积极的态度，及时采取行动，可以帮助您更好地应对这种困境。