您的情况可能涉及医疗事故和工伤赔偿的问题。如果员工在工作时间内遭受伤害，并且导致其半身不遂，那么这可能是工伤的情况。在这种情况下，雇主通常有责任提供必要的医疗治疗和补偿。 然而，您提到的“车票已经买好”这一信息似乎与您的问题不太相关。如果您认为雇主对员工的健康状况有所忽视或者没有履行其职责，则可能涉及到雇主的责任和义务。这种情况下，您可以考虑寻求法律帮助来保护您的权益。 请记住，在处理此类情况时，最好咨询专业的法律顾问或律师以获取准确的法律建议。他们可以根据具体情况进行分析并提供合适的解决方案。