你好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果你认为你的单位没有按照法律规定支付你两个月的工资，你可以采取以下措施。 与单位协商解决。尝试直接与单位进行沟通，了解拖欠工资的原因，并提出解决方案。 向当地人力资源和社会保障局投诉。你可以向当地的劳动监察大队或者社保局举报该单位的行为，由其对单位进行处理。 提起劳动争议仲裁。如果以上方法都不能解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你可以要求对方支付拖欠的工资，并可以要求赔偿损失。 通过法律途径起诉。如果劳动仲裁结果对你不利，你可以选择通过诉讼程序来维护自己的权益。在起诉时，你需要提供证据证明你的权利受到了侵害，并且需要准备充分的法律文件。 最后，建议你在采取任何行动之前，先仔细研究相关法律法规，确保自己所采取的措施符合法律规定。同时，也建议你寻求专业的法律帮助，以获得更准确的法律意见。