我是派遣到大庆石化公司上班的一名家属工。2008年大庆石化公司公开招聘特困家属子女工,已派遣的形式到大庆石化公司上班。如今一晃十年过去了。我记得劳动法规定。劳动合同签满十年的可以与用工单位签订长期劳动合同。请问我这样可以与石化公司签订长期劳动合同吗?工资待遇会是如何呢?是按照职工标准制定吗?我与职工共处工作十年。可否要求同工同酬?

2025-11-27 14:01
1个律师回复
咨询我

您提到的问题涉及到劳动合同的期限和同工同酬的问题。根据中国劳动法的规定,对于符合特定条件(如家庭困难、特殊岗位等)的劳动者,用人单位可以与其签订派遣协议,并且在派遣期内给予一定的照顾和优惠措施。 关于是否能够签订长期劳动合同以及工资待遇方面的问题,需要具体情况具体分析。一般来说,如果您的情况满足相关法律规定的要求,即属于派遣人员中的“特别优秀者”,那么很可能可以与派遣单位协商签订更长期限的劳动合同,并享受相应的福利待遇。此外,关于同工同酬的问题,也需要考虑具体的行业特点和社会平均工资水平等因素。 建议您直接联系大庆石化公司的相关部门或法律顾问进行详细的咨询和了解,以确保自己的权益得到保护。同时,也可以通过合法途径维护自己的合法权益,比如申请劳动仲裁或者提起诉讼。

2025-11-27 14:01:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28766今日律师解答 51946

相关推荐
劳动法律免费咨询 请问,因下班忘记打卡,单位无视排班表考勤表和监控,执意扣日工资三倍,合理吗?我们应如何维权? 1回答
我在广告公司任职,上班期间伪造了公文了,政府在罚完公司后,还会处罚个人吗。如果不处罚个人,公司有权利向员工提出赔款吗?(前提是公司在此之前未进行过任何这方面的培训,员工是刚毕业几个月) 1回答
十级伤残一般赔偿多少?在赔偿的情况下是否要解除劳动合同,如果劳动合同解除不了 是否可以上诉? 1回答
工地上受了伤,做工伤认定,老板不盖章怎么办? 1回答
律师你好,我是在一个冷饮店里上班的,这个月九月一号刚开始上班,签了合同,当时一号的时候冷饮店带我们去培训了一周,所有费用都是他们出,试用期是两个月,现在不想干了,但是当初签合同的时候,签了另一份承诺书,内容是带我们去培训一切费用她们出,但是在合同期内辞职的要赔偿3000元。那个承诺书只有老板有,我们没有,只有合同。合同是签了一年的,签了字按了手印,但是没盖章。要怎么办才能辞职,也不用赔偿三千元?(能不能短信回复,上班不让打电话) 不管我什么时候辞职都要赔偿三千?在试用期内也是?如果是正式员工协商同意辞职了还用赔偿么 1回答
本人在9月23号下班的路上被小轿车给撞了,当时是我穿个红灯了,请问公司有没有义务承担工伤 1回答
诊断尘肺病到现在两个月没上班了,公司有不发工资咋办 有劳动合同,7月份诊断出来的,公司不服要求鉴定,在公司,每个月工资6千多,昨天刚去交材料,一个月后出结果,协商或者赔偿 在公司上班 尘肺三期诊断证明,现在有鉴定尘肺 1回答
我是一名农民工现在在宜都市高坝洲镇现代鱼产业园打工因为种种原因现在老板不想干了我们叫他给我们结帐他也不结我们一直在这等着都有一个星期了 1回答
在厂里和别人打架,别人先动手,我受伤休息治疗,现在赔偿,除基本工资外,平时和双休的加班工资能算在赔偿内吗? 1回答
你好,本人工伤私了之后,又收到一笔2450的脚伤治疗费后,对方说转错了,叫我退回去,我没有退,对方起诉立案告我不当得利,我应该是怎样 1回答
查看更多