您的情况可能涉及劳动争议。首先，建议您收集和保留与工作相关的所有书面记录和证据，包括但不限于考勤表、工资条、工作合同等。其次，您可以尝试与老板进行协商解决，看是否能达成一致意见。如果协商不成，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。最后，如果您对处理结果不满意，也可以通过法律途径寻求帮助，如提起诉讼。在任何情况下，请务必遵守当地的法律法规，并尊重对方的合法权益。