根据您的描述，您可能需要采取以下措施。 寻求法律援助。您可以考虑寻求律师的帮助来解决这个问题。律师可以为您提供专业的建议和指导，并帮助您维护自己的权益。 提起劳动仲裁。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以要求公司支付您未缴纳的社会保险费用以及相应的赔偿金。 联系当地的人力资源和社会保障部门。您可以联系人力资源和社会保障部门，说明您的情况并要求他们为您办理社会保险补缴手续。此外，您也可以通过该部门了解其他关于社保的相关政策和规定。 保存证据。为了更好地维权，您应该保留与公司沟通的所有记录，包括电子邮件、短信、通话录音等，以便在必要时作为证据使用。 请注意，在处理此类问题时，请确保遵守相关的法律规定，避免因操作不当而引起不必要的纠纷。