您的情况确实非常困难和不幸。在考虑是否申请工伤时，请务必谨慎行事，并寻求专业的法律建议。 首先，您的情况可能符合《中华人民共和国工伤保险条例》中关于“因工受伤”、“因病致残”等情形的规定。这些规定通常会涵盖因职业活动或与工作有关的事故或疾病而导致的身体伤害和残疾的情形。 其次，您提到的校长暗示全校教师远离您的行为可能构成“排挤报复”，这种情况下，如果学校的行为导致了您受到严重的精神损害或者对您的生活造成了不利影响，您也可能会因为遭受不当待遇而获得工伤赔偿。 然而，在提出申请之前，强烈建议您咨询一位经验丰富的法律顾问或律师，他们能够为您提供专业的法律意见，帮助您评估您的情况是否满足申请工伤的标准，并指导您如何正确地提交相关材料以确保成功获得赔偿。 此外，您可以考虑向当地的劳动保障部门咨询，了解具体的申请流程以及所需提供的文件资料。同时，保持积极的态度，寻求各种可能的帮助和支持，包括心理辅导、家庭支持和社会资源。 最后，希望您能尽快得到妥善的解决，恢复健康并重建生活的信心。如果您需要进一步的帮助或有其他疑问，欢迎随时联系我。