您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。如果您的工资被拖欠或者低于最低工资标准，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 关于您提到的“老板要求向老板借钱形式发钱”的情况，这可能涉及到欠薪的行为。如果您认为自己受到了非法扣押或占用资金的情况，可以向相关部门反映并寻求解决。同时，建议您保留好与公司的所有往来记录，以便在必要时提供证据支持申诉。 最后，请注意，任何情况下都应避免采取极端措施，如暴力威胁等，以免造成不必要的伤害和损失。希望我的解答能对您有所帮助，祝您维权顺利！