我爸是做室内装修的,平时自己承包活。2017年11月11日下午四点左右我妈在工地上被我爸请的工人用钉子误伤了右眼眼睛,现在右眼只有光感,目前还在医院住院眼睛没有进行评残。该业主修建房屋时买了团体险。2017年11月13日,保险公司去医院调查情况时说只赔百分之七十医药费。这种情况我该怎么办

2025-03-04 01:59
1个律师回复
咨询我

您父亲聘请的工人使用钉子不慎伤害到您的母亲,并导致她的眼睛受伤,这是一件非常不幸的事情。在这种情况下,您可以考虑以下几种途径来解决这个问题。 首先,您可以与您的父亲和保险公司协商赔偿事宜。您可以要求保险公司按照法律规定或合同条款对您母亲的损失给予合理的赔偿。 其次,如果您的母亲的病情继续恶化或者需要进一步治疗,您可以向法院提起诉讼,要求保险公司在其责任范围内承担责任。同时,也可以寻求其他法律援助,如聘请律师帮助处理案件。 最后,如果您认为保险公司提供的赔偿金额不足,您可以考虑通过法律手段追索更多的赔偿金。不过,在采取任何行动之前,建议先与保险公司沟通,了解他们的赔偿方案和条件,以便更好地保护自己的权益。

2025-03-04 01:59:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28935今日律师解答 43635

相关推荐
你好工伤十级,底薪三千五,在企业工作,能赔偿多少钱 1回答
我爸是做室内装修的,平时自己承包活。2017年11月11日下午四点左右我妈在工地上被我爸请的工人用钉子误伤了右眼眼睛,现在右眼只有光感,目前还在医院住院眼睛没有进行评残。该业主修建房屋时买了团体险。2017年11月13日,保险公司去医院调查情况时说只赔百分之七十医药费。这种情况我该怎么办 1回答
不用单位缴纳五险,单位该给我们补助费吗,补多少钱啊谢谢 1回答
老板拖三个月工资不发,我们集体辞职,可以直接走,去劳动仲裁吗 1回答
您好,是这样的,我在某个公司工作了21年,被公司随便写了个理由说煽动罢工给予开除,后来我们几个同事合起来请律师把公司告上法庭,一审判定事实依据不成立,公司也对我们做了相应的赔偿了,现在的问题是我们面临新工作时,新单位会打电话到原来的单位了解我离职原因,原单位还是说离职原因为煽动罢工开除的,这样还有那个公司敢招我们啊,这个对我们的困扰很大,明明就是公司为了不想赔钱,随便写的理由,请问这样我们该如何处理? 1回答
9月份发生的,住了2天,单位没有付医药费1万多,有劳动合同 1回答
我是建筑队的,我们要拆模,村支书不让拆,因为甲方这块地甲方买了,不知道一前房主没交钱给大队,现在他把房买了,大队不让建还不让我们清理我们建筑队的东西 1回答
我的工资以及培训证书被之前的公司扣押,该通过什么途径解决 1回答
我在电子厂上班,因为领导给我掉到另一个岗位,心理不爽,本来4台机器测试,我用两台机器测试,然后开玩笑和一个同事说有我在产量减半,然后他偷偷的告诉了领导,于是给我两张警告单,一张辞职单让我滚蛋。 1回答
这个公司乱扣工资,我做了一个月多,发了几百块钱,好黑 1回答
查看更多