您好！根据您提供的信息，您在该公司工作了大约3个月左右。公司突然决定不再聘用您，并且没有提供任何说明或理由。此外，公司还未能按照约定的时间支付您的工资。 在这种情况下，您可以考虑采取以下措施来维护自己的权益。 与公司协商。尝试直接联系公司的人力资源部门或者人事经理，了解具体原因并要求书面解释。 保留证据。记录下离职过程中的所有重要细节，包括日期、时间、地点等，以及公司的口头承诺和行为。 寻求第三方帮助。如果自行处理无法解决问题，可以考虑聘请一名专业的劳动律师协助解决。 投诉或起诉。如果您认为公司存在不当行为，如违反劳动法规、侵犯隐私权等，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，也可以选择通过法律途径进行维权。 请注意，具体的法律程序可能因地区而异，请务必咨询当地的法律专业人士以获得准确的建议。希望这些建议能对您有所帮助。