根据《中华人民共和国劳动民法典》第36条的规定，劳动者在用人单位工作满十年后，可以与用人单位协商一致解除劳动合同。因此，您的情况符合法律规定。 不过需要注意的是，您需要提前一个月通知用人单位，并且要支付一定的经济补偿金。具体数额应当由双方协商确定。此外，在解除劳动关系时，还需要注意保留好相关文件和证据，以备将来可能的纠纷。