建议您采取以下措施。 与老板进行沟通和协商。您可以尝试直接与老板沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。如果可能的话，可以提供书面证据证明您的权利。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵害，可以通过向当地的劳动监察部门投诉来维护自己的合法权益。劳动监察部门会调查情况并作出相应的处理。 咨询专业的律师。如果以上方法都无法解决问题，可以考虑聘请专业的律师帮助您维权。律师可以帮助您分析案件，制定合理的策略，并在必要时代表您提起诉讼。 寻求司法途径。如果上述方式都无效，您还可以通过诉讼程序来解决。根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果确实存在欠薪的情况，您有权利依法向法院申请强制执行。 请注意，在任何情况下，应确保遵守相关法律法规，避免因不当行为导致更严重的问题。