关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业不得无故要求员工完成超出其工作职责范围的任务。此外，《劳动民法典》也规定了用人单位不得安排劳动者从事与其本职工作无关的工作。 在这种情况下，建议您与您的雇主进行沟通，了解公司制定的考核制度是否合理，并提出您的意见和建议。如果公司坚持这种考核方式，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以保护自己的合法权益。 同时，也可以尝试寻找其他工作机会或者通过法律途径来解决这个问题。在任何情况下，请确保您的行为符合法律规定，避免采取可能违反法律法规的行为。