根据《工伤保险条例》规定，如果你在工作中受伤并被认定为工伤，你有权获得工伤待遇。你的工资将按照你的实际工作时间和单位支付给你。如果单位没有为你购买社保，那么你可以向劳动部门申请工伤认定，并要求单位按照法律规定进行补偿。具体的赔偿金额会根据你所受伤害的程度、工作年限等因素综合考虑确定。同时，建议你及时咨询专业的法律顾问以获取更详细的信息和帮助。