你好！关于劳动人事纠纷，如果单位要求员工主动离职而不予赔偿的情况，建议您先尝试与用人单位进行协商。在协商无果的情况下，您可以考虑通过以下方式解决问题。 与人力资源部门沟通。首先尝试直接与人力资源部门沟通，了解您的离职是否符合公司的规定。 提出书面申请。如果您对单位的要求有异议，可以书面提出辞职申请，并附上相关证明材料（如工作合同、工资记录等）。 调解解决。您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会寻求帮助，由第三方机构协助调解双方的争议。 若经过上述步骤后仍无法解决，您可以选择采取法律途径维权。根据具体情况，您可以选择提起劳动仲裁或者直接向法院起诉。请注意，在处理此类案件时，应充分收集和准备证据，以维护自己的合法权益。 希望以上信息能够对你有所帮助。如果你有任何具体的问题需要进一步解答，请随时告诉我。