在您受伤后，根据《工伤保险条例》的规定，您的工资应当按照以下方式发放。 首先，由所在单位向社会保险经办机构提出工伤认定申请。 社会保险经办机构受理申请后，对事故进行调查核实，并在30日内作出是否为工伤的决定。如果确认为工伤，则进入工伤待遇处理程序。 在此期间，您所在的单位应继续支付您的基本工资和福利待遇等，直至伤情稳定或医疗终结。 伤情稳定后，您可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定自己能否恢复工作或者需要何种辅助器具。 根据劳动能力鉴定结果，社保部门将确定您的伤残等级，并依据该等级来确定赔偿标准。 最后，社保部门根据您的具体情况，通过法定程序计算出您的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。 请注意，在整个过程中，您有权要求用人单位提供必要的证明材料，如医疗报告、诊断书等，并及时与社保部门沟通，确保自己的权益得到保护。