您好！关于您的劳动合同纠纷情况，我建议您采取以下步骤。 与用人单位进行沟通。首先尝试通过书面或口头方式与单位沟通，了解其拒签劳动合同的原因，并要求双方达成一致。 检查劳动法律法规。查阅相关劳动法规，确保自己的合法权益得到保护。如存在违反法律法规的行为，应及时寻求法律帮助。 寻求第三方调解。可以向当地的劳动争议仲裁委员会或者劳动监察大队投诉，由专门的工作人员介入处理，以维护自身的权益。 聘请律师协助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑聘请专业的律师为您代理诉讼程序，争取早日解决合同纠纷。 请注意，在任何情况下，都要保持冷静理智，避免情绪激动导致事态恶化。希望这些建议能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时联系我。