首先，您需要确认录音的真实性，并确保录音中包含的承诺金额是明确且无争议的。然后，您可以考虑以下几种解决方式。 直接与老板协商。尝试与老板当面或通过电话沟通，表达您的担忧并请求立即支付剩余款项。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的情况较为复杂或者遇到困难，可以考虑寻求法律援助，例如请一位专业的法律顾问协助处理此事。 向劳动监察部门投诉。如果上述方法都无法解决问题，您可以将雇主及相关人员举报至当地的劳动监察部门，以维护自身的合法权益。 收集证据。保留与老板及中间人的所有相关对话记录，包括录音、短信、电子邮件等，这有助于证明您的主张。 在任何情况下，请务必保持冷静，避免情绪化的反应，因为这可能会影响您的声誉和未来的职业发展。同时，建议及时采取行动，以免事情恶化导致更大的损失。希望以上信息对您有所帮助！