解除劳动合同后要求用人单位继续为其缴纳社会保险是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险登记，并按照国家规定及时足额缴纳各项社会保险费。如果劳动者与用人单位解除劳动关系，那么原单位就不再负有为劳动者缴纳社会保险的责任。 因此，在解除劳动关系后，劳动者可以要求用人单位提供社会保险凭证，但不能要求其继续缴纳社会保险。同时，如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费用，劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉，要求用人单位补缴应缴未缴的社会保险费和滞纳金。 需要注意的是，虽然法律规定劳动者有权享受社会保险待遇，但是社会保险制度是强制性的，用人单位必须遵守，不得以任何理由拒绝为劳动者缴纳社会保险。如果遇到用人单位不履行上述义务的情况，劳动者可以通过协商或申请劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。