包清工跟大合同走合法吗当初来包工的时候老板说的和我跟他签的协议不同当初也_免费法律咨询

我在一家私营KTV做前台，到4月13号做了两个月零一天。是老板自己跟我说让我不用去上班了，月底工资会发给我，可是到月底没有发，五月十号我打电话去问他就说要六月才发，结果他跟还在店里的员工都说不会发工资给我，他给我发的微信消息我当时没多想以为会发就没存着，现在都没什么实质证据，不过有好几个人都知道他给我说不用去上班会给我发工资的消息，而且他的店里也安置有监控器，也有曾经在里面工作过的工作服，就想问问，这个月底不发工资的话，他来个不认账我该怎么做呢 1回答

包清工跟大合同走合法吗当初来包工的时候老板说的和我跟他签的协议不同当初也是迫于压力签了现在想想有点后悔能有回转的余地吗 1回答

您好！我的情况是这样的，岳父，男53岁，在山西吕梁市文水县煤矿井下工作，18日早上8:00-9:00因部分塌方被砸伤抢救无效死亡，本人想咨询死亡赔偿方式和索要依据及标准 1回答

我在枣矿集体日照中兴森工实业有限责任公司工作九年，从2007年12月25日参加工作到2017年3月7日辞职。总共应交社会保险110个月，目前只缴纳了63个月。我在枣庄市中人力资源查的，12年少交5个月，13年少交2个月，14年-17年2月没有缴纳。我目前保留一年工资单，每月扣除我工资的个人部分260多。目前过去三个多月，多次找贵司领导让补交，他们说没有钱。当时招工的时候是枣矿集体枣庄新中兴公司，记得当时签了五年劳动合同，后来就没签过。现在要合同他们不给。缴纳保险的公司是枣庄新中兴公司，我可能是劳务派遣工。总共扣除我个人一万多元。我有一些资料能够证明。请问我该如何维权让他们补交我的保险。都欠保险 1回答

法定节假日的工资是列入我们日常的底薪吗？？ 1回答

我是深圳宝安区某个做手机公司的普通职员。现在公司没有什么加班，原来生产部车间12条生产线，5月9号到18号拆掉4条生产线，走了一些人，现在我们很多员工要辞职公司一律不给辞职，不管是辞慢工一个月，还是辞急工（要扣一半资），我是17年2月23号入职这个公司，我们入职时公司要求我们自己带纸用手写了一份保证书，保证入职半年内不辞职，辞职要扣半个月工资，写好后保证书交公司拿走了。我想知道现在我能辞职吗？公司上面说的权利合不合法？我们职员要怎么样保护自己的利益权利？我想知劳动法有没有明确的系列规定？我因为辞职诉说次数多，公司要以带头闹事记大过罚款二百再解雇，我要怎么办？帮助的不一个人是一个集体感谢 1回答

您好！我想咨询一下，因公司拖欠工资，并且老板说办公场地不再使用，我们担心老板跑路，把公司电脑集中放在公司里一个房间里，这算不算盗窃或者说违法行为。还有就是，因挪用工程款，导致员工薪资发不出，如果举报，挪用工程款的人会承担什么法律责任？挪用工程款超过十万以上 1回答

我今年十五周岁入厂了公司违法吗 1回答

公司以我违反规章制度造成损失为由，要求我停工并且停发工资，我该如何维护自己的权利 1回答

我们实行的是综合计算工时制度，合同签的是每日工作时间不超过8小时，每周不超过四十小时。但是实际上是上12带24小时。每个月只有一个轮休而且经常因设备造成的原因要求我们生产部门义务加班，工资更是少到1100，虽然说我有一个旷工和事假请问这合法么？旷工当天有提前请假并且告知可以算轮休后来又说要按照事假处理，再到后来说要按照旷工处理，事后去找公司相关部门并告知可以修改为事假，但是人事部门以工资已经做出来了为理由拒绝修改旷工处理，并且还出了一个200元的考核管理。 1回答

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李律师

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