首先，您有权要求获得您的应得的薪酬。在大多数国家和地区，雇主必须向其雇员支付合法的劳动报酬，并且这种支付应该是及时和无条件的。 如果您的老板拒绝支付这7天的工资，您可以考虑采取以下步骤。 与老板沟通。尝试直接与您的老板进行沟通，表达您对被拖欠工资的不满，并询问为什么您需要支付这些钱。如果您的老板认为这是合理的，那么可能他们愿意重新评估情况并支付您。 记录所有对话。在整个过程中，确保保存所有的通信记录，包括电子邮件、短信或任何形式的书面信息。这样可以帮助证明您的立场以及任何协商的努力。 寻求第三方帮助。如果您觉得自己无法解决问题或者担心自己的权益受到侵犯，可以考虑聘请一位法律顾问来协助处理此事。律师可以为您提供专业的建议，并帮助您收集证据以支持您的主张。 考虑法律途径。如果老板仍然拒绝支付工资，您可以考虑通过法律程序解决纠纷。许多国家都有劳工法规定，在某些情况下，雇主必须支付因违反法律法规而产生的额外费用，如加班费、奖金等。 重要的是要在行动之前保持冷静，避免情绪化的反应，因为这可能会加剧问题。同时，确保遵守当地的所有劳动法规和政策，以便保护自己免受不当行为的影响。