您好，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付其未签劳动合同期间的双倍工资。如果您在工作中遭受不公正待遇或者存在其他问题，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以直接与公司进行协商解决。如果协商不成，您可以选择通过劳动仲裁或诉讼程序维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。