首先，我必须强调，在任何情况下，员工都应避免从事可能对自身或他人造成伤害的活动。如果您在公司工作期间受伤，并且您认为是由于公司的行为引起的，请及时向您的雇主报告此事。 如果确实是因为公司在拖地板时没有保持地面干燥，而造成了您怀孕的孕妇流产，那么这可能是由公司疏忽造成的潜在法律责任。具体的责任取决于事件的具体情况和法律规定。 根据《民法典》等相关法律法规的规定，如果公司未能采取适当的预防措施以防止此类事故的发生，那么他们可能会被认定为存在过失。在这种情况下，公司可能需要承担责任并赔偿由此给员工带来的损失。 此外，如果员工能够证明自己是在执行工作任务过程中受到伤害的，而且这种伤害与公司的行为有关，那么员工也可以考虑通过法律途径来寻求赔偿。但是请注意，这需要有充分的证据支持，包括但不限于监控录像、同事证言等。 最后，强烈建议您立即联系专业的法律顾问进行详细咨询，以便更好地了解自己的权利和义务。同时，也请确保您已经尽力收集和保存所有相关证据，以备不时之需。