您好！根据劳动法的规定，员工在公司工作满一年后，有权获得一个月的工资作为经济补偿。如果公司未按照规定支付经济补偿金，则员工可以向劳动行政部门申请调解或仲裁，必要时还可以提起诉讼要求赔偿。同时，如果员工被公司降职处理，并且没有得到相应的补偿，也可以通过上述途径维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。