根据我国法律规定，如果用人单位不执行人事公正委员会的申诉处理决定书，且人民法院也未受理该案件，则可以考虑采取以下措施。 提起行政复议。向人力资源和社会保障部门提起行政复议申请，要求其按照申诉处理决定书的规定执行。 向人民法院起诉。在行政复议期间，可以向人民法院提起诉讼。人民法院应当依法审查申诉人的诉求是否合法，并做出判决。 通过仲裁方式解决争议。对于不服行政复议裁决或人民法院判决的情况，也可以选择通过劳动仲裁的方式解决争议。 寻求社会监督。可以通过媒体曝光等方式，促使用人单位履行申诉处理决定书规定的义务。 需要注意的是，在进行上述行动时，应确保自己的行为符合相关法律法规和程序规定，避免因不当行为导致不良后果。同时，建议寻求专业的法律顾问帮助，以确保行动的有效性和合法性。