尊敬的客户， 关于您所描述的情况，根据我国《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，雇主应当按时足额支付员工工资，不得无故拖欠或克扣工资。 在此情况下，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求其依法处理您的工资问题。如果劳动监察大队认为该问题属于跨地区管辖，则建议您将此情况上报至当地人力资源和社会保障部门，由他们协调解决。 同时，为了维护自身权益，请确保保存好与公司之间的所有书面合同和往来文件，并及时记录相关证据，以便于后续维权使用。 最后，提醒您注意保护自己的合法权益，必要时可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理此事。希望我的解答能够帮助到您，祝您生活愉快！ 此致， 敬礼 [你的名字]