您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，向劳动者支付经济补偿金。如果您在工作期间受到了不公正对待或待遇不佳的情况，您可以要求单位按照法定标准支付相应的经济补偿金。 此外，您也可以考虑通过劳动仲裁解决争议。劳动仲裁是处理劳动争议的一种方式，由第三方（通常是劳动争议调解委员会）对双方进行调解，并作出裁决。如果最终未能达成一致意见，可以申请劳动争议仲裁委员会裁决。 请您注意，上述信息仅供参考，请您根据实际情况做出决策。