首先，您提到的“根据现在的法规”需要明确您的具体国家或地区法律规定是什么。在中国大陆，关于孕期终止（即人工流产）的规定通常包括以下几点。 《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，公民依法享有生育的权利，但也有相应的限制条件和法律责任。 在中国大陆，女性在怀孕前必须进行健康检查，并且如果发现存在某些疾病或情况可能影响胎儿健康，医生有权建议终止妊娠。 根据该法第48条的规定，“符合法定条件、标准的夫妻可以要求安排再生育子女”，这意味着对于合法生育的夫妻，在特定条件下是可以申请再生育的。 如果您妻子的情况不符合上述规定，那么她可能面临被开除的风险。然而，具体的法律依据可能会因地区的差异而有所不同，因此最好咨询当地的人口与计划生育管理部门或者相关法律专家以获得准确的信息。 同时，无论是否符合法律规定，员工在工作场所受到任何不公正待遇都应通过合法途径维护自己的权益。希望这对您有所帮助。