在中华人民共和国境内就业的外国人（包括无国籍人），其社会保险按照国家规定执行。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，并且不得要求或者接受以任何形式减免。 对于您的情况，如果您的工作属于孕期禁忌的工作范围，且没有其他合适的工作安排，单位有权要求您暂时休假直至产期结束。然而，单位必须确保在符合法律规定的情况下进行，如提供适当的休息和照顾等。 关于不支付工资的问题，这需要具体分析。如果单位未能按时足额支付您的工资，您可以向劳动监察部门举报或直接向当地人力资源和社会保障局投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请咨询专业的法律机构或法律顾问。