您好！根据《劳动法》和相关法律法规的规定，员工有权要求公司支付其未领取的工资以及相应的社会保险费用。如果您已经向公司主张过上述款项，但仍未得到解决，建议您考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。 在诉讼过程中，您可以提供相关的证据证明您的工作时间和工资情况，并提出具体的请求，例如要求公司支付拖欠的工资、补缴的社会保险费等。同时，您也可以寻求法律专业人士的帮助，以确保自己的权益得到有效保护。 此外，在处理此类纠纷时，建议您尽量收集和保存好所有的相关证据，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录、社保缴纳记录等，以便于日后使用。 最后，希望您能够尽快解决问题，维护自身的合法权益。祝您生活愉快！