首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照合同约定支付工资。如果工厂因为经营状况不佳而面临倒闭，这并不影响劳动者依法获得其应得的劳动报酬。 其次，即使工厂濒临倒闭，也必须遵守法律规定和劳动合同条款。如果你认为自己的合法权益受到侵害，可以采取以下措施。 与雇主协商解决争议。你可以尝试直接与工厂老板进行沟通，表达你的诉求并寻求解决方案。 向当地劳动监察部门投诉。如果你无法通过私下协商解决问题，可以向当地的劳动监察部门或劳动保障局举报工厂的违法行为，要求保护你的权益。 劳动仲裁。如果双方未能达成一致，你还可以申请劳动仲裁机构进行调解或者裁决。 请记住，在处理此类问题时，务必确保证据充分，以便在必要时能够证明自己是受害者。希望你能尽快得到妥善的解决。