您好，根据您所描述的情况，您可以考虑以下几点。 首先，建议您尽快与雇主沟通，要求退还已经支付的所有费用，并说明您的不满和要求。 如果无法解决，您可以尝试通过劳动监察部门或者劳动争议调解委员会等途径进行投诉或仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，也可以考虑向当地人民法院提起诉讼，要求赔偿损失和违约金等相关费用。 在处理过程中，一定要保留好所有的相关证据，如聊天记录、付款凭证、工作证明等，以便于后续维权使用。