非工伤死亡赔偿标准2018书 属于那种法律范畴 有关非工作时间死亡的赔偿书籍

2025-10-22 18:57
1个律师回复
咨询我

非工伤死亡赔偿标准属于劳动法和人身损害赔偿方面的法律范畴。关于非工作时间死亡的赔偿书籍,建议您查阅相关的劳动法规或人身损害赔偿的相关资料,以获取最准确的信息。在选择相关书籍时,请确保它们是合法出版且符合当地的法律法规要求。 如果您需要具体案例分析或法律咨询,建议联系专业的法律顾问或律师事务所进行详细解答。

2025-10-22 18:57:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27079今日律师解答 45069

相关推荐
用人单位想法把无限期劳动合同书改变成劳务协议。设为年满50周岁的女员工们,条款是年满50岁的女员工。自费检查身体。还一年一次,而且。最多只能工作三年。如果不检查身体者。诱人单位与员工终止劳动合同和劳动关系。想知道这样是否合理,合法?有权要求相应补偿金吗 1回答
您好!我是一名退休女工,参加江苏省社保。我的问题是:2014年退休时因为个人档案里有“82年―85年待业”但没有其他材料,所以三年半工龄未予认定,当时让我找原始资料但我一直没找到,但我一直没有放弃,直到2018年3月终于找到了当年的零散工资发放表,投送到江苏省社保后说我的工资表里是记工分形式连临时工都不算,只能算散工,不予认定。6月份找到1983年1―7月工资表,以及83―84年年终分配表,还有当年上级主管部门关于待业安置的文件,但是它只是未安置人员名单,里面没有我的名字,但能反证我属于己安置人员,但依然未予认定。我想问要有什么材料才能认定呢? 1回答
工伤鉴定没有病历本怎么办?两年前的案子。现在找不到病历本了。 1回答
劳动局不管事怎么办,几十个暑假工在诈骗公司当客服上班,说好底薪3400到最后发工资说底薪1500少的可怜,都还未成年,此公司就这样欺负我们,拖欠工资。打警察局电话警察来了没用,打劳动局电话劳动局不管。我们都是有证据此公司跟我们说底薪3400才来上班的 1回答
未跟公司签订劳动合同,离职后公司老总借报表不准确为由不发放工资 1回答
如果签了解约合同,会对我拿回未发的工资有影响吗? 1回答
你好,我给老板打工还欠我两个多月工资共一万多,但是现在店里被炸毁了,出事时还没有上班,到了发工资日期要工资,老板不但不说工资的事,还要找我的责任,我该怎么办?该怎样讨回该得的工资? 1回答
公司不给员工发工资怎么办,我已经离职 1回答
辞职当天就走了 有工资吗?而且还说是三个月之后给我 这个合理吗? 1回答
公司合资新签定劳动合同,如果不签,公司是否要支付经济补偿金 1回答
查看更多