如果您已经离职并且公司未按照法律规定支付您工资，您可以考虑以下几种方式。 与公司协商解决。首先尝试与公司进行沟通，说明您的情况和要求。如果双方能够达成一致，可以书面记录下来并由第三方见证。 向劳动监察部门投诉。如果协商无果，您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队举报公司的违法行为，并要求公司依法支付拖欠的工资。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您有权聘请律师作为代理人，以维护自己的合法权益。 寻求法律援助。如果您的经济条件允许，可以寻求法律援助机构的帮助，以帮助您维权。 请注意，不同地区可能有不同的法律法规和处理程序，因此具体操作时应根据实际情况和当地的法律规定来执行。希望这些建议对您有所帮助。