尊敬的客户。 您好！首先感谢您对我们的关注和支持。关于您的情况，根据我国相关法律法规，劳动者在离职时需要提前30天书面通知用人单位，以确保双方之间的合同关系能够顺利结束。 如果您未按照法律规定提供辞职通知，并且公司据此进行处理（如扣除工资），这通常被视为违反了劳动法的规定。在这种情况下，您可以要求公司退还因违反规定而扣留的工资。 同时，建议您保留与公司沟通的所有文件记录，包括但不限于离职申请表、工作交接单等，以便在必要时作为证据使用。 希望以上信息能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名] [您的职位] [联系人及联系方式]