您好，关于您所遇到的问题，首先需要确认的是您的劳动权益是否受到侵犯。根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得工资的权利，并有权在工作时间内享受休息和休假。如果您的工资未得到及时支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。 至于您提到的“低工资”行为，虽然可能涉及违法性，但具体情况还需结合当地法律法规及实际情况进行分析。如果您认为自己的权益受到了侵害，请尽快寻求专业的法律帮助，以便了解相关法律规定以及如何维护自身合法权益。同时，建议您保留好与店铺之间的所有往来记录，以备后续维权时使用。