尊敬的用户， 根据您的描述，您在国有企业中工作期间，确实遇到了企业未能按时缴纳社会保险费的问题，并且有证据表明该问题已经持续多年。此外，您还提到自己因拒绝签署表格而面临失业的风险，但同时强调自己的五险一金已全部缴清，希望得到妥善处理。 首先，关于您的担忧，由于涉及个人权益和法律问题，建议您尽快与相关部门（如劳动保障部门或劳动争议调解委员会）联系，以获取专业的意见和帮助。他们可以为您详细解释相关法律规定，提供解决问题的具体方案。 其次，如果您认为自己的利益受到损害，可以通过合法途径维护自身权益。例如，您可以寻求当地劳动监察大队的帮助，要求企业补缴社会保险费并支付相应的经济补偿；或者直接提起劳动仲裁程序，通过法律手段维护自己的合法权益。 最后，强烈建议您保留好所有与企业和劳动相关的文件记录，包括但不限于工资单、劳动合同、社保缴费证明等，以便将来可能需要进行司法诉讼时作为有力的证据。 再次感谢您的信任和支持！祝您早日解决困境，恢复生活和工作的正常秩序。如果有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。