尊敬的用户， 根据您提供的信息，您的舅舅在石场工作8年后成为爆破员，并且去年被诊断为尘肺一期。由于他请假回家修养，而他的雇主并未与他签订劳动合同。 在这种情况下，首先建议您的舅舅尽快寻求医疗帮助和专业的职业健康评估，以确定他的尘肺状况并制定适当的治疗计划。此外，他可以考虑向当地的劳动部门或职业健康机构报告此情况，以便他们能够了解他的具体情况，并可能提供相应的支持和服务。 对于未签订劳动合同的情况，您的舅舅应该确保自己有权获得相关的补偿和福利。这通常包括但不限于工资支付、医疗保险和其他福利等。如果您认为自己的权益受到侵犯，建议您及时咨询专业的法律顾问，以获取更详细的指导和支持。 最后，强烈建议您的舅舅采取积极措施保护自己的健康和利益，同时也可以通过合法途径维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。祝您一切顺利！